日前，公司根據寶鋼黨委及黃石市紀委的有關要求，下發了《中層及以上領導人員報告個人有關事項實施辦法》。該辦法明確了“有事及時報、無事年終報”的原則以及黨風建設和反腐倡廉責任制的要求，以及報告人范圍、報告內容、報告時間、報告程序、工作監督和管理、處理辦法等6項重點內容，由組織（人事）部門和紀委（監察）部門實施對該項工作的監督和管理，并逐步實現領導人員有關事項報告的信息化管理。目前，公司31位直管干部已完成個人事項報告。