為有效促進現場環境持續改善，推動員工自己動手維護所在區域的環境，進一步促進員工行為養成，4月份，公司深入開展了“最滿意系列”評選活動。由一季度開展的“最溫馨單宿”評選活動，覆蓋到“最干凈衛生間”、“最標準操作室”和“最美辦公室”評選。同時，公司將“最滿意系列”評選活動融入企業基層基礎管理當中，與每月專項檢查和管理者巡視活動進行有效對接，并形成領導責任制推進工作機制。